Conduire une opération de travaux : construction / restructuration

• Fournir aux participants les principales clés de compréhension de l’acte de bâtir en contexte opérationnel
• Préciser les principaux enjeux, paramètres, systèmes d’acteur et processus inhérents à chaque étape constitutive de la démarche de programmer – concevoir – réaliser l’environnement construit
• Donner aux participants les bases d’une réflexion sur leur place et leur rôle dans ce processus, et les préparer à la constitution d’outils et de modes d’intervention ad hoc

Présentation générale de l’acte de bâtir dans toute sa complexité, par le biais du déroulement d’une opération de construction et/ou de restructuration immobilière. Ce sera l’occasion d’en détailler les différentes étapes et de passer en revue les principaux termes du lexique de la construction.

L’angle d’approche sera pluriel : formulation de la problématique ; identification des séquences et des acteurs, depuis la programmation jusqu’à la mise en service opérationnelle ; intégration des enjeux réglementaires et budgétaires :

• Déroulement d’une opération – étapes et systèmes d’acteurs
• Montage d’une opération – outils, méthodes et procédures
• Conduite de projet dans le cadre d’une démarche participative avec les professionnels
• Enjeux réglementaires : obstacle ou levier d’une amélioration de la qualité du service rendu ?
• Enjeux budgétaires : entre ratios de surface et coûts de construction

• Apports théoriques et outils méthodologiques
• Intervenant : expert-comptable, ayant une large expérience du secteur social et médico-social

• Les acquis de la formation seront évalués à l’issue de celle-ci selon les modalités adaptées aux objectifs (QCM, mise en situation, …)
• Une attestation de formation est délivrée au stagiaire par ENSEIS Management

Cette formation s’adresse aux responsables administratifs, techniques et logistiques exerçant en établissement social ou médico-social

Quelque soit votre situation, vous devez vous inscrire via notre bulletin d’inscription.

Nous consulter pour obtenir plus d’informations.

Enseis Management a pour objectif de former des responsables engagés au service du développement social.

Institut en réseau, ouvert sur le monde, Enseis propose une démarche pédagogique innovante et proactive grâce à :

• Une équipe de formateurs investis issus du terrain, au fait des évolutions des pratiques professionnelles et qui savent transmettre au quotidien connaissances et motivation pour accompagner les apprenants
• La participation des professionnels du secteur de l’intervention sociale qui s’impliquent au sein de notre institut (enseignements, formation continue, partenariats divers, etc.)
• Des actions constantes de recherches scientifiques qui rendent possible la présence de Enseis au cœur des innovations et garantissent une grande qualité d’intervention
• Une approche pédagogique innovante et inventive dont l’objectif premier est de faire face à ces mutations en préparant au mieux nos apprenants à la réalité de leur futur environnement terrain
• La qualité de ses étudiants apprenants, sélectionnés à l’entrée et qui s’impliquent quotidiennement pour apprendre à servir l’intérêt collectif
• La qualité reconnue de nos anciens formés à Enseis, qui aux quatre coins de notre monde, pratiquent leur métier avec professionnalisme

Notre centre de ressources documentaire est inédit et dans chaque campus de formation. Spécialisé dans le travail social et l’action sociale, il couvre aussi les sciences humaines (psychologie, philosophie, sociologie, droit, économie, management), il est ouvert aux apprenants et aux professionnels.

Une équipe de documentaliste est présente pour accompagner les apprenants dans leurs recherches dans :

• 34 000 ouvrages
• 3 400 DVD
• Une centaine d’abonnements, dont une majorité de revues spécialisées
• Un accès aux portails Cairn et Champ social (articles et ouvrages au format numérique)
• Plus de 4000 mémoires et travaux d’étudiants
• Un portail de recherche

Chaque année, nos campus organisent et accueillent de nombreux événements, parmi lesquels Les rencontres impromptues, espaces réflexif où chacune et chacun peut s’exprimer librement.

Un cycle de “rencontres” pour parler du monde et des questions qui le traversent, nourrir l’esprit critique, découvrir, imaginer, etc avec des experts reconnus dans leur domaine.

Conférences, live, témoignages étudiants… Retrouvez toutes vidéos de Enseis sur Enseis TV !

Enseis, c’est aussi un réseau d’anciens qui aujourd’hui pratique dans toute la Région Auvergne Rhône-Alpes, la France, l’europe, le monde. Un réseau solide, sur lequel Enseis s’appuie autant que possible pour apporter connaissances, informations, coopérations et même cooptations.

Selon les campus, le réseau des anciens participe à la vie active des campus, autour de moments conviviaux, de rencontres et de partages de pratiques et informations professionnelles.

Nous avons une plateforme dédiée à entretenir ce lien entre les « anciens » (alumni) et nos apprenants en cours de formation : actualités de nos campus, annuaire, offres d’emploi…

Dans le cadre du plan régional en faveur de l’égalité entre les personnes en situation de handicap et les personnes valides, Enseis a mis en place une charte qualitative d’accueil en formation, validée par la région Auvergne Rhône-Alpes.

Si vous avez bénéficié d’un suivi par le (la) référent(e) H+ de notre école, n’hésitez pas à donner votre avis anonyme.

Enseis est certifiée Qualiopi, le référentiel national de qualité de formation pour ses actions de formation et actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE).