Découvrez nos formations diplômantes, certifiantes et courtes à destination des cadres de l’intervention sociale.
Consolider ses fonctions et ses missions
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CAFDES – BC2 : Définir et piloter le projet d’établissement ou de service
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CAFDES – BC3 : Manager et gérer les ressources humaines de l’établissement ou du Service
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CAFDES – BC4 : Gérer les volets économique, financier et logistique de l’établissement ou du service
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CAFERUIS – BC1 : Piloter l’activité d’une unité d’intervention sociale
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CAFERUIS – BC2 : Manager et gérer les ressources humaines d’une unité d’intervention sociale
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CAFERUIS – BC3 : Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d’une unité d’intervention sociale
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CAFERUIS – BC4 : Contribuer au projet d’établissement ou de service
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DEESS – BC1 : Réalisation d’un diagnostic systémique de l’entreprise de l’ESS
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DEESS – BC2 : Elaboration du projet stratégique de l’entreprise de l’ESS
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DEESS – BC3 : Organisation et conduite de la fonction économique et financière de l’entreprise en lien avec la stratégie définie
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DEESS – BC4 : Conduite de la production et du développement de l’activité. Management par la qualité et dynamique d’amélioration continue
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DEESS – BC5 : Pilotage de la dynamique interne des ressources humaines en lien avec les valeurs et le projet stratégique de l’entreprise ESS
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DEESS – BC6 : Animation des instances de gouvernance, des acteurs internes et partenaires autour du projet stratégique de l’entreprise de l’ESS
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RLE – BC1 : Gestion logistique et Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE/RSO)
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RLE – BC2 : Management des risques
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RLE – BC3 : Gestion du patrimoine immobilier
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RLE – BC4 : Gestion budgétaire
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RLE – BC5 : Management des ressources humaines
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Évaluer la qualité des activités et des prestations délivrées par les ESSMS