Piloter la démarche qualité en ESSMS

Les enjeux de la réforme de l’évaluation amènent les ESSMS à un nécessaire pilotage de la qualité des activités et prestations délivrées aux personnes accompagnées. La conduite de cette démarche permet de donner du sens au travail des équipes, de préparer l’évaluation et d’avoir des éléments structurants pour négocier avec les financeurs.

Cette formation apporte les fondamentaux pour structurer la démarche en ESSMS.

• Identifier l’évolution des obligations des ESSMS en matière d’évaluation et d’amélioration de la qualité
• Analyser les besoins d’une organisation en matière de pilotage de la qualité
• Réaliser le diagnostic de la démarche d’amélioration continue de la qualité de son organisation

Le cadre du nouveau dispositif de l’évaluation

• Les obligations en matière d’évaluation et d’amélioration continue
• Le calendrier des évaluations
• L’exploitation des rapports d’évaluation

Les principes et enjeux d’une démarche qualité

• Les principes de management de la qualité
• La place des professionnels et des personnes accompagnées
• La boucle de l’amélioration continue
• Les ressources humaines et techniques d’une démarche efficace

La mise en œuvre d’une démarche qualité

• La définition d’une politique qualité
• Les outils et ressources de la démarche qualité
• Le pilotage de l’amélioration continue de la qualité et la prévention des risques
• Le développement d’une culture qualité

Cette formation alterne des apports théoriques et méthodologiques, des travaux pratiques ainsi que des échanges entre les participants

Intervenant : consultant expert en évaluation/qualité des ESSMS.

Réalisation/formalisation d’un diagnostic de la situation de son organisation.

• Directeurs d’établissement, directeur adjoint, directeur de pôle, responsable qualité, directeur qualité
• Occuper un poste d’encadrement hiérarchique ou fonctionnel ou de responsabilité en lien avec le pilotage de la qualité

Merci de télécharger et de nous adresser le bulletin d’inscription complété par mail ou par courrier

Nous consulter pour obtenir plus d’informations.

Enseis Management a pour objectif de former des responsables engagés au service du développement social.

Institut en réseau, ouvert sur le monde, Enseis propose une démarche pédagogique innovante et proactive grâce à :

• Une équipe de formateurs investis issus du terrain, au fait des évolutions des pratiques professionnelles et qui savent transmettre au quotidien connaissances et motivation pour accompagner les apprenants
• La participation des professionnels du secteur de l’intervention sociale qui s’impliquent au sein de notre institut (enseignements, formation continue, partenariats divers, etc.)
• Des actions constantes de recherches scientifiques qui rendent possible la présence de Enseis au cœur des innovations et garantissent une grande qualité d’intervention
• Une approche pédagogique innovante et inventive dont l’objectif premier est de faire face à ces mutations en préparant au mieux nos apprenants à la réalité de leur futur environnement terrain
• La qualité de ses étudiants apprenants, sélectionnés à l’entrée et qui s’impliquent quotidiennement pour apprendre à servir l’intérêt collectif
• La qualité reconnue de nos anciens formés à Enseis, qui aux quatre coins de notre monde, pratiquent leur métier avec professionnalisme

Nos promotions à taille humaine favorisent l’interactivité et les échanges d’expériences.

Notre centre de ressources documentaire est inédit et dans chaque campus de formation. Spécialisé dans le travail social et l’action sociale, il couvre aussi les sciences humaines (psychologie, philosophie, sociologie, droit, économie, management), il est ouvert aux apprenants et aux professionnels.

Une équipe de documentaliste est présente pour accompagner les apprenants dans leurs recherches dans :

• 34 000 ouvrages
• 3 400 DVD
• Une centaine d’abonnements, dont une majorité de revues spécialisées
• Un accès aux portails Cairn et Champ social (articles et ouvrages au format numérique)
• Plus de 4000 mémoires et travaux d’étudiants
• Un portail de recherche

Chaque année, nos campus organisent et accueillent de nombreux événements, parmi lesquels Les rencontres impromptues, espaces réflexif où chacune et chacun peut s’exprimer librement.

Un cycle de “rencontres” pour parler du monde et des questions qui le traversent, nourrir l’esprit critique, découvrir, imaginer, etc avec des experts reconnus dans leur domaine.

Conférences, live, témoignages étudiants… Retrouvez toutes vidéos de Enseis sur Enseis TV !

Enseis, c’est aussi un réseau d’anciens qui aujourd’hui pratique dans toute la Région Auvergne Rhône-Alpes, la France, l’europe, le monde. Un réseau solide, sur lequel Enseis s’appuie autant que possible pour apporter connaissances, informations, coopérations et même cooptations.

Selon les campus, le réseau des anciens participe à la vie active des campus, autour de moments conviviaux, de rencontres et de partages de pratiques et informations professionnelles.

Nous avons une plateforme dédiée à entretenir ce lien entre les « anciens » (alumni) et nos apprenants en cours de formation : actualités de nos campus, annuaire, offres d’emploi…

Dans le cadre du plan régional en faveur de l’égalité entre les personnes en situation de handicap et les personnes valides, Enseis a mis en place une charte qualitative d’accueil en formation, validée par la région Auvergne Rhône-Alpes.

Si vous avez bénéficié d’un suivi par le (la) référent(e) H+ de notre école, n’hésitez pas à donner votre avis anonyme.

Enseis est certifiée Qualiopi, le référentiel national de qualité de formation pour ses actions de formation et actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE).