S'initier à la démarche de transformation numérique

Au-delà de sa dimension technique, la transformation numérique soulève des enjeux tout à la fois politiques, stratégique, éthiques, organisationnels et managériaux. Dès lors, en comprendre les enjeux, identifier les éléments clefs de la démarche et appréhender les mécanismes de mise en œuvre sont autant de facteurs de réussite.

 A l’issue de la formation, chaque participant sera en mesure de :

• Maîtriser le contexte de déploiement de la transformation numérique et ses principaux enjeux
• Maîtriser les fondamentaux de la transformation numérique : connaissances des éléments de cadrage national et identification des différents acteurs et de leurs missions respectives,
• Appréhender la méthode et les étapes de la démarche de transformation numérique, préalable nécessaire à la définition d’une feuille de route interne

Jour  1  :

• Les fondamentaux de la transformation numérique: contexte, enjeux et objectifs du plan numérique national, acteurs et missions, leviers financiers, cartographie fonctionnelle du système d’information dans le secteur social et médico-social …
• Les éléments clefs de la démarche de transformation numérique: vision stratégique, contractualisation, coopération, enjeux spécifiques du DUI et de l’espace numérique santé …

Jour  2  : 

• La feuille de route de la transformation numérique : quoi, pourquoi et comment ? : lecture systémique de la démarche, points de diagnostic interne, les grandes étapes …

• Cette formation alterne apports théoriques et méthodologiques, travail sur des situations et projets apportés par les participants, partage d’expériences et réflexions partagées, mises en situation
• Intervenants : membres du collège des experts du numérique en santé de l’ANAP, membres des groupes de travail DNS, consultants experts du numérique en santé et en conduite du changement

• Les acquis de la formation seront évalués à l’issue de celle-ci selon les modalités adaptées aux objectifs (QCM, mise en situation…)
• Une attestation de formation est délivrée au participant par ENSEIS Management

Public  :

• Cette formation s’adresse aux directions et membres de la gouvernance du secteur social et médico-social.

Prérequis  :

• Exercer une mission en lien avec l’élaboration de la stratégie associative.

Merci de télécharger et de nous adresser le bulletin d’inscription complété par mail ou par courrier

Nous consulter pour obtenir plus d’informations.

Enseis Management a pour objectif de former des responsables engagés au service du développement social.

Institut en réseau, ouvert sur le monde, Enseis propose une démarche pédagogique innovante et proactive grâce à :

• Une équipe de formateurs investis issus du terrain, au fait des évolutions des pratiques professionnelles et qui savent transmettre au quotidien connaissances et motivation pour accompagner les apprenants
• La participation des professionnels du secteur de l’intervention sociale qui s’impliquent au sein de notre institut (enseignements, formation continue, partenariats divers, etc.)
• Des actions constantes de recherches scientifiques qui rendent possible la présence de Enseis au cœur des innovations et garantissent une grande qualité d’intervention
• Une approche pédagogique innovante et inventive dont l’objectif premier est de faire face à ces mutations en préparant au mieux nos apprenants à la réalité de leur futur environnement terrain
• La qualité de ses étudiants apprenants, sélectionnés à l’entrée et qui s’impliquent quotidiennement pour apprendre à servir l’intérêt collectif
• La qualité reconnue de nos anciens formés à Enseis, qui aux quatre coins de notre monde, pratiquent leur métier avec professionnalisme

Nos promotions à taille humaine favorisent l’interactivité et les échanges d’expériences.

Notre centre de ressources documentaire est inédit et dans chaque campus de formation. Spécialisé dans le travail social et l’action sociale, il couvre aussi les sciences humaines (psychologie, philosophie, sociologie, droit, économie, management), il est ouvert aux apprenants et aux professionnels.

Une équipe de documentaliste est présente pour accompagner les apprenants dans leurs recherches dans :

• 34 000 ouvrages
• 3 400 DVD
• Une centaine d’abonnements, dont une majorité de revues spécialisées
• Un accès aux portails Cairn et Champ social (articles et ouvrages au format numérique)
• Plus de 4000 mémoires et travaux d’étudiants
• Un portail de recherche

Chaque année, nos campus organisent et accueillent de nombreux événements, parmi lesquels Les rencontres impromptues, espaces réflexif où chacune et chacun peut s’exprimer librement.

Un cycle de “rencontres” pour parler du monde et des questions qui le traversent, nourrir l’esprit critique, découvrir, imaginer, etc avec des experts reconnus dans leur domaine.

Conférences, live, témoignages étudiants… Retrouvez toutes vidéos de Enseis sur Enseis TV !

Enseis, c’est aussi un réseau d’anciens qui aujourd’hui pratique dans toute la Région Auvergne Rhône-Alpes, la France, l’europe, le monde. Un réseau solide, sur lequel Enseis s’appuie autant que possible pour apporter connaissances, informations, coopérations et même cooptations.

Selon les campus, le réseau des anciens participe à la vie active des campus, autour de moments conviviaux, de rencontres et de partages de pratiques et informations professionnelles.

Nous avons une plateforme dédiée à entretenir ce lien entre les « anciens » (alumni) et nos apprenants en cours de formation : actualités de nos campus, annuaire, offres d’emploi…

Dans le cadre du plan régional en faveur de l’égalité entre les personnes en situation de handicap et les personnes valides, Enseis a mis en place une charte qualitative d’accueil en formation, validée par la région Auvergne Rhône-Alpes.

Si vous avez bénéficié d’un suivi par le (la) référent(e) H+ de notre école, n’hésitez pas à donner votre avis anonyme.

Enseis est certifiée Qualiopi, le référentiel national de qualité de formation pour ses actions de formation et actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE).