Découvrez nos formations diplômantes, certifiantes et courtes à destination des cadres de l’intervention sociale.
Développer ses compétences en continu
-
-
Direction : actualiser ses connaissances des politiques sociales et médico-sociales
-
EPRD : réforme, enjeux et mise en place opérationnelle
-
GBF 1 : Gestion budgétaire et financière – Introduction à la gestion comptable et budgétaire des ESSMS
-
GBF 2 : Gestion budgétaire et financière – Comprendre et analyser les états financiers des ESSMS
-
GBF 3 : Gestion budgétaire et financière – Maîtriser le cadre réglementaire et construire un CPOM
-
GBF 4 : Gestion budgétaire et financière – Construire le plan pluriannuel d’investissement
-
Gestion administrative du personnel : Établir la paie des travailleurs handicapés en ESAT
-
Gérer les achats et les stocks des ESSMS selon une démarche éco-responsable
-
Gérer l’hygiène en ESSMS
-
Management : Animer, fédérer, diriger une équipe
-
Management : Mieux communiquer pour mieux manager
-
Piloter la démarche qualité en ESSMS
-
Politique du vieillissement : comprendre les enjeux et piloter les nécessaires transformations
-
S’initier à la démarche de transformation numérique
-
SECU 1 : Sécurité des biens et des personnes – Responsabilité du directeur d’ESSMS en matière de sécurité
-
SECU 2 : Sécurité des biens et des personnes – Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels
-
SECU 3 : Sécurité des biens et des personnes – Réglementation, gestion de la sécurité et accessibilité dans les ERP
-
S’approprier le nouveau référentiel de la HAS et comprendre le dispositif de l’évaluation
-
S’initier aux démarches de diversification des ressources financières et à leur mise en oeuvre