Découvrez nos formations diplômantes, certifiantes et courtes à destination des cadres de l’intervention sociale.
Développer ses compétences en continu
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Direction : actualiser ses connaissances des politiques sociales et médico-sociales
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EPRD : réforme, enjeux et mise en place opérationnelle
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GBF 1 : Gestion budgétaire et financière – Introduction à la gestion comptable et budgétaire des ESSMS
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GBF 2 : Gestion budgétaire et financière – Comprendre et analyser les états financiers des ESSMS
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GBF 3 : Gestion budgétaire et financière – Maîtriser le cadre réglementaire et construire un CPOM
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GBF 4 : Gestion budgétaire et financière – Construire le plan pluriannuel d’investissement
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Gestion administrative du personnel : Établir la paie des travailleurs handicapés en ESAT
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Gérer les achats et les stocks des ESSMS selon une démarche éco-responsable
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Gérer l’hygiène en ESSMS
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Management : Animer, fédérer, diriger une équipe
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Management : Mieux communiquer pour mieux manager
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Manager de transition
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Piloter la démarche qualité en ESSMS
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Politique du vieillissement : comprendre les enjeux et piloter les nécessaires transformations
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S’initier à la démarche de transformation numérique
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SECU 1 : Sécurité des biens et des personnes – Responsabilité du directeur d’ESSMS en matière de sécurité
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SECU 2 : Sécurité des biens et des personnes – Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels
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SECU 3 : Sécurité des biens et des personnes – Réglementation, gestion de la sécurité et accessibilité dans les ERP
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S’approprier le nouveau référentiel de la HAS et comprendre le dispositif de l’évaluation
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S’initier aux démarches de diversification des ressources financières et à leur mise en oeuvre