S'approprier le nouveau référentiel de la HAS et comprendre le dispositif de l'évaluation

Les professionnels de l’évaluation de la qualité en ESSMS doivent ajuster leur mode de fonctionnement et leur pratique professionnelle aux nouvelles exigences liées, d’une part à l’évolution du cadre réglementaire et d’autre part à l’apparition dans le dispositif d’outils et de méthodes d’évaluation conçus par la HAS

• Connaître le cadre légal et réglementaire qui organise les évaluations dans les établissements et les services sociaux et médico-sociaux
• Connaître les principes méthodologiques et les méthodes d’évaluation définis par la HAS
• Utiliser le référentiel et le manuel d’évaluation de la qualité
• Évaluer le niveau de maîtrise des critères et des impératifs qualité

Jour 1 :  s’approprier le nouveau dispositif d’évaluation de la qualité des Essms

• – De l’évaluation introduite par la loi du 2 janvier 2002 au nouveau dispositif d’évaluation de la qualité établi par la HAS (2022)
  – Le cadre d’exercice des organismes évaluateurs
  – Les outils et supports du nouveau dispositif
  – Le référentiel d’évaluation de la qualité des ESMS
  – Les méthodes évaluatives
  – Exercice partagé d’exploration du référentiel
  – Le déroulement de l’évaluation de la qualité par un organisme évaluateur

Jour 2  : mettre en œuvre la démarche d’amélioration continue de la qualité dans le cadre du nouveau dispositif d’évaluation de la qualité

• – L’amélioration de la qualité au regard des critères impératifs du référentiel d’évaluation
  – Les leviers pour améliorer la qualité dans les Essms
  – Les sources documentaires
  – Mobiliser les équipes
  – Le processus d’amélioration continue de la qualité

• Formation en présentiel, apports théoriques et outils méthodologiques. Partage d’outils pratiques
• Intervenant : consultant-formateur, expert de la démarche évaluative et gestion de la qualité au sein du secteur social et médico-social
• Groupe de 6 participants minimum, 14 maximum. Les journées de formation sont de 7 heures
  Des dates peuvent êtres modifiées pour raison pédagogique

• Les acquis de la formation seront évalués à l’issue de celle-ci selon les modalités adaptées aux objectifs (QCM, mise en situation, …)
• Une attestation de formation est délivrée au stagiaire par ENSEIS Management

Cette formation s’adresse aux intervenants de l’évaluation, responsables de la qualité, cadres de direction en charge de la démarche qualité et des évaluations des ESSMS.

Merci de télécharger et de nous adresser votre bulletin d’inscription par mail ou par courrier

Nous consulter pour obtenir plus d’informations.

Enseis Management a pour objectif de former des responsables engagés au service du développement social.

Institut en réseau, ouvert sur le monde, Enseis propose une démarche pédagogique innovante et proactive grâce à :

• Une équipe de formateurs investis issus du terrain, au fait des évolutions des pratiques professionnelles et qui savent transmettre au quotidien connaissances et motivation pour accompagner les apprenants
• La participation des professionnels du secteur de l’intervention sociale qui s’impliquent au sein de notre institut (enseignements, formation continue, partenariats divers, etc.)
• Des actions constantes de recherches scientifiques qui rendent possible la présence de Enseis au cœur des innovations et garantissent une grande qualité d’intervention
• Une approche pédagogique innovante et inventive dont l’objectif premier est de faire face à ces mutations en préparant au mieux nos apprenants à la réalité de leur futur environnement terrain
• La qualité de ses étudiants apprenants, sélectionnés à l’entrée et qui s’impliquent quotidiennement pour apprendre à servir l’intérêt collectif
• La qualité reconnue de nos anciens formés à Enseis, qui aux quatre coins de notre monde, pratiquent leur métier avec professionnalisme

Notre centre de ressources documentaire est inédit et dans chaque campus de formation. Spécialisé dans le travail social et l’action sociale, il couvre aussi les sciences humaines (psychologie, philosophie, sociologie, droit, économie, management), il est ouvert aux apprenants et aux professionnels.

Une équipe de documentaliste est présente pour accompagner les apprenants dans leurs recherches dans :

• 34 000 ouvrages
• 3 400 DVD
• Une centaine d’abonnements, dont une majorité de revues spécialisées
• Un accès aux portails Cairn et Champ social (articles et ouvrages au format numérique)
• Plus de 4000 mémoires et travaux d’étudiants
• Un portail de recherche

Chaque année, nos campus organisent et accueillent de nombreux événements, parmi lesquels Les rencontres impromptues, espaces réflexif où chacune et chacun peut s’exprimer librement.

Un cycle de “rencontres” pour parler du monde et des questions qui le traversent, nourrir l’esprit critique, découvrir, imaginer, etc avec des experts reconnus dans leur domaine.

Conférences, live, témoignages étudiants… Retrouvez toutes vidéos de Enseis sur Enseis TV !

Enseis, c’est aussi un réseau d’anciens qui aujourd’hui pratique dans toute la Région Auvergne Rhône-Alpes, la France, l’europe, le monde. Un réseau solide, sur lequel Enseis s’appuie autant que possible pour apporter connaissances, informations, coopérations et même cooptations.

Selon les campus, le réseau des anciens participe à la vie active des campus, autour de moments conviviaux, de rencontres et de partages de pratiques et informations professionnelles.

Nous avons une plateforme dédiée à entretenir ce lien entre les « anciens » (alumni) et nos apprenants en cours de formation : actualités de nos campus, annuaire, offres d’emploi…

Dans le cadre du plan régional en faveur de l’égalité entre les personnes en situation de handicap et les personnes valides, Enseis a mis en place une charte qualitative d’accueil en formation, validée par la région Auvergne Rhône-Alpes.

Si vous avez bénéficié d’un suivi par le (la) référent(e) H+ de notre école, n’hésitez pas à donner votre avis anonyme.

Enseis est certifiée Qualiopi, le référentiel national de qualité de formation pour ses actions de formation et actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE).