Accompagnement VAE RLE
Débouchés
Accès à l’emploi
La certification RLE permet d’accéder à des postes de Responsable logistique, Responsable des Services Généraux, Responsable RSE aussi bien en établissements de taille moyenne (type PME) que dans des groupements d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux privés ou publics, à but lucratif ou non.
Le secteur privé non lucratif, en forte croissance, représente à lui seul 22 000 établissements pour 785 000 salariés. Il s’agit de structures hospitalières, des établissements et services du secteur médico-social (personnes handicapées, personnes âgées) et les établissements sociaux ayant une fonction d’accompagnement social ou d’hébergement (protection de l’enfance et personnes en difficultés sociales).
Véritable bras droit du directeur d’établissement ou du directeur général de l’association, le RLE gère la logistique d’une organisation du secteur sanitaire, social ou médico-social, selon une approche éco-responsable. Il assure la prévention des risques en matière d’hygiène et de sécurité des biens et des personnes.
Acteur clé de la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO), le RLE est garant de la qualité des environnements : espaces de vie des usagers accueillis, espaces de travail, impact environnemental. Il contribue en cela à la qualité du service rendu à l’usager, au bien-être au travail et à la limitation de l’empreinte écologique de l’organisation sur son territoire. Le RLE encadre des équipes techniques réparties sur un ou plusieurs sites et coordonne des prestataires externes. Il maîtrise le budget alloué à son service.
Ambassadeur de la RSO, il valorise en interne et à l’externe son action et les résultats obtenus sur le volet social, environnemental et économique. Fort de son expertise et membre de l’équipe de direction, le RLE est force de proposition en matière d’orientations stratégiques et d’optimisations à mener sur son champ d’activité.
Le RLE est placé sous l’autorité du directeur général, du directeur des moyens généraux ou du directeur d’établissement auquel il rend compte.
Il est positionné en tant que cadre intermédiaire. A ce titre il fait partie du comité de direction mais ne peut engager d’orientations stratégiques sans l’autorisation explicite de son N+1. Le RLE a une fonction de conseil auprès du comité de direction et exerce un devoir d’alerte concernant les domaines sensibles (sécurité, sureté, hygiène) qui relèvent de son activité.
Il a autorité sur l’ensemble des membres des équipes logistiques et techniques dont il a la charge. Il négocie, coordonne et supervise les actions des prestataires externes et internes.
Le poste RLE, en pleine croissance dans ce secteur d’activité, revêt des terminologies diverses selon la taille de la structure et le périmètre de délégations : responsable des services généraux, responsable logistique, responsable environnement de travail, responsable achats, responsable gestion patrimoine, responsable RSE/RSO (responsabilité sociétale des entreprises/organisations), responsable hygiène-sécurité ou encore « Risk manager ».
Poursuite de formation
L’obtention de la certification RLE de niveau 6 constitue un tremplin pour l’accès aux formations de direction de niveau 7 :
Témoignages
Contenu mis à jour le 26/06/2024
Titre RNCP 34460
Responsable de la Logistique et des Environnements dans les organisations du secteur social et médico-social : RLE
Certificateur : Certificateur : ENSEIS Établissement du Rhône
Date d’enregistrement : 02/03/2020
Date d’échéance : 02/03/2025
Objectifs
Proposer au candidat un appui dans chacune des dimensions essentielles de la démarche VAE :
- Structurer et formaliser le livret 2
- Réaliser une analyse partagée du cadre d’exercice et des attendus du métier
- Choisir et analyser des situations professionnelles présentées dans le livret 2 en lien avec les attendus du jury
Contenus / Déroulé pédagogique
L’accompagnement VAE a pour objectif de guider, conseiller et soutenir le candidat dans la réalisation de son livret 2 et la préparation de l’entretien avec le jury. Cette prestation est facultative, au libre choix du candidat.
Dispositif basé sur l’articulation de 3 dimensions complémentaires :
- Un appui méthodologique : prise en main des outils de la VAE (référentiels, livret 2, éléments de preuves …), appropriation des attendus de la démarche, organisation et rédaction du livret 2, présentation au jury …
- Une expertise métier : rappel du cadre d’exercice et des attendus du métier afin de soutenir le candidat dans la définition de son identité et de sa posture professionnelle
- Un soutien individuel et des conseils personnalisés dans l’élaboration du livret 2 et l’analyse des situations
Vous vous présentez pour la 1ère fois au jury VAE ?
L’accompagnement proposé est de 24 heures réparties en 5 étapes suivant calendrier ci-après. Cet accompagnement est précédé d’un contact individuel visant à faire le point sur le profil du candidat et ses attentes, et à valider l’adéquation avec la proposition pédagogique.
Vous avez déjà obtenu une validation partielle ?
Notre dispositif d’accompagnement est modulable et adaptable en fonction de vos besoins. Nous pouvons donc vous proposer un accompagnement personnalisé en termes de contenus, de durée et de coût.
LIVRET 1 : Recevabilité notifiée par Enseis Management, certificateur du diplôme RLE
Étape 1 : Collectif 1
10,5 heures réparties sur 2 jours consécutifs en présentiel
- Enjeux et posture de la VAE
- Méthodologie et outils de la VAE
- Choix des expériences et situations
Étape 2 : Entretien individuel 1
1,5 heure — rdv téléphonique ou visio
- Lecture du livret 2 par l’accompagnateur en amont du rdv
- Retours et échanges personnalisés sur le livret 2 en cours de réalisation
Étape 3 : Collectif 2
7 heures en présentiel
- Lectures croisées : échanges sur les livrets 2
- Travail sur les compétences transversales et transférables et
- Travail sur les éléments de preuve et annexes à fournir
Étape 4 : Entretien individuel 2
1,5 heure — rdv téléphonique ou visio
- Lecture du livret 2 par l’accompagnateur en amont du rdv
- Retours et échanges personnalisés sur le livret 2 en cours de réalisation
Dépot du livret 2 : 27 février 2024
Étape 5
3,5 heures en présentiel
- Préparation à l’entretien avec le jury VAE
Jury VAE : 29 mars 2024
Bilan post Jury VAE : Entretien individuel
0,5 heure — rdv téléphonique ou visio
En cas de validation partielle, les possibilités de poursuite de parcours sont étudiées avec vous.
Méthodes pédagogiques
- Alternance de temps collectifs en présentiel et d’entretiens individuels en distanciel
- Lecture du livret 2 en cours de réalisation par l’accompagnateur, suivi d’échanges et de retours personnalisés
Intervenants : cadres du travail social et médico-social, experts de la démarche et des jurys VAE
Suivi et évaluation
Durant tout l’accompagnement , l’accompagnateur ajuste les objectifs en fonction de l’avancée du candidat.
Les objectifs de l’accompagnement sont atteints lorsque le livret 2 est finalisé selon les attendus du certificateur.
À l’issue de l’accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience un suivi post-jury est effectué.
En cas de validation partielle, une aide à la construction d’une stratégie et un plan d’actions au regard des préconisations est apportée (recherche d’ une formation complémentaire et moyens d’acquérir de l’expérience complémentaire pour atteindre la validation totale).
Certification
L’épreuve de certification à la VAE « RLE », diplôme de niveau 6 reconnu au RNCP est organisée par ENSEIS Management, organisme certificateur, en mars de chaque année. Le jury final, présidé par la Directrice du centre de formation, statue sur la délivrance du certificat ou d’un ou plusieurs blocs de compétences du RLE.
Référente H+ Formation
Frédérique BESNARD besnard.frederique@enseis.fr
Accessibilité aux formations https://management.enseis.fr/informations-pratiques/etudes-et-handicap/
Contenu mis à jour le 16/07/2024
Pré-requis
Pour engager un accompagnement VAE, il faut avoir obtenu au préalable la recevabilité (Livret 1) à la VAE RLE délivrée par Enseis Management.
Pour être candidat à la VAE RLE, il est nécessaire de justifier d’au moins 1 année d’activité en équivalent temps plein en rapport direct avec les contenus du référentiel professionnel du diplôme.
Le candidat à la VAE RLE doit obtenir la recevabilité de sa candidature auprès de Enseis Management. Pour cela le candidat devra compléter une demande de recevabilité (Livret 1) et joindre les justificatifs attestant de la durée et de la nature de son expérience (attestation, fiche de paie …).
Si sa demande est validée, le candidat recevra une notification de recevabilité, document l’autorisant à poursuivre son parcours VAE.
Une fois la notification de recevabilité obtenue, le candidat VAE devra rédiger un livret de présentation de son expérience (livret 2) puis le présenter devant un jury VAE.
Après lecture du livret 2 et entretien avec le candidat, le jury statue sur la validation attribuée au candidat : validation totale, partielle ou aucune validation.
Inscription/Délais d'accès
Date limite d’inscription : au plus tard 15 jours avant le démarrage de l’accompagnement.
A réception du bulletin d’inscription, le candidat à la VAE aura accès à la session d’accompagnement à laquelle il s’est inscrit.
Nombre de participants : 4 minimum pour l’ouverture de la session, 8 maximum.
Calendrier
Le calendrier d’accompagnement est établi pour permettre le dépôt du livret 2 en février N+1 et la présentation au jury en mars N+1 de chaque année.
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Étape 1 : Collectif 1
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22 et 23 septembre 2025 (10h30)
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Étape 2 : Entretien individuel 1 (1h30)
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À programmer avec l’intervenant
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Étape 3 : Collectif 2
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17 novembre 2025 (7h00)
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Étape 4 : Entretien individuel 2 (1h30)
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À programmer avec l’intervenant
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Étape 5 : Collectif 3
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13 mars 2026 (3h30)
Nota : les dates pourront être modifiées pour raisons pédagogiques.
Coût
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Coût de l’accompagnement VAE
Ce tarif inclut le coût de la soutenance du livret II devant le jury de validation
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2 000 €
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Frais de passage en jury VAE RLE pour les candidats n’ayant pas souscrit à un accompagnement Enseis
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370 €
Financement
CPF – Compte Personnel de Formation
Enseis Management a pour objectif de former des responsables engagés au service du développement social.
Institut en réseau, ouvert sur le monde, Enseis propose une démarche pédagogique innovante et proactive grâce à :
- Une équipe de formateurs investis issus du terrain, au fait des évolutions des pratiques professionnelles et qui savent transmettre au quotidien connaissances et motivation pour accompagner les apprenants
- La participation des professionnels du secteur de l’intervention sociale qui s’impliquent au sein de notre institut (enseignements, formation continue, partenariats divers, etc.)
- Des actions constantes de recherches scientifiques qui rendent possible la présence de Enseis au cœur des innovations et garantissent une grande qualité d’intervention
- Une approche pédagogique innovante et inventive dont l’objectif premier est de faire face à ces mutations en préparant au mieux nos apprenants à la réalité de leur futur environnement terrain
- La qualité de ses étudiants apprenants, sélectionnés à l’entrée et qui s’impliquent quotidiennement pour apprendre à servir l’intérêt collectif
- La qualité reconnue de nos anciens formés à Enseis, qui aux quatre coins de notre monde, pratiquent leur métier avec professionnalisme
Chiffres clés
- Candidats VAE RESEG-RLE accompagnés 30
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Validation totale
52 %
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Validation partielle
43 %
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Aucune validation
5 %
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Participants satisfaits ou très satisfaits en 2022
100 %
Centre de ressources documentaires
Notre centre de ressources documentaire est inédit et dans chaque campus de formation. Spécialisé dans le travail social et l’action sociale, il couvre aussi les sciences humaines (psychologie, philosophie, sociologie, droit, économie, management), il est ouvert aux apprenants et aux professionnels.
Une équipe de documentaliste est présente pour accompagner les apprenants dans leurs recherches dans :
- 34 000 ouvrages
- 3 400 DVD
- Une centaine d’abonnements, dont une majorité de revues spécialisées
- Un accès aux portails Cairn et Champ social (articles et ouvrages au format numérique)
- Plus de 4000 mémoires et travaux d’étudiants
- Un portail de recherche
Conférences et événements
Chaque année, nos campus organisent et accueillent de nombreux événements, parmi lesquels Les rencontres impromptues, espaces réflexif où chacune et chacun peut s’exprimer librement.
Un cycle de “rencontres” pour parler du monde et des questions qui le traversent, nourrir l’esprit critique, découvrir, imaginer, etc avec des experts reconnus dans leur domaine.
Enseis TV
Conférences, live, témoignages étudiants… Retrouvez toutes vidéos de Enseis sur Enseis TV !
Réseau Alumni
Enseis, c’est aussi un réseau d’anciens qui aujourd’hui pratique dans toute la Région Auvergne Rhône-Alpes, la France, l’europe, le monde. Un réseau solide, sur lequel Enseis s’appuie autant que possible pour apporter connaissances, informations, coopérations et même cooptations.
Selon les campus, le réseau des anciens participe à la vie active des campus, autour de moments conviviaux, de rencontres et de partages de pratiques et informations professionnelles.
Nous avons une plateforme dédiée à entretenir ce lien entre les « anciens » (alumni) et nos apprenants en cours de formation : actualités de nos campus, annuaire, offres d’emploi…
Accessibilité
Dans le cadre du plan régional en faveur de l’égalité entre les personnes en situation de handicap et les personnes valides, Enseis a mis en place une charte qualitative d’accueil en formation, validée par la région Auvergne Rhône-Alpes.
Si vous avez bénéficié d’un suivi par le (la) référent(e) H+ de notre école, n’hésitez pas à donner votre avis anonyme.
Certification Qualiopi
Enseis est certifiée Qualiopi, le référentiel national de qualité de formation pour ses actions de formation et actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE).
Contenu mis à jour le 02/10/2024