GBF 1 : Introduction à la gestion comptable et budgétaire des ESSMS

• Connaître l’organisation budgétaire et financière propre à l’environnement du secteur social et médico-social
• Connaître les grands principes comptables et les différents flux comptables qui aboutissent à l’élaboration du bilan et du compte de résultat
• Savoir lire un bilan comptable et un compte de résultat
• Savoir construire un budget prévisionnel
• Pouvoir identifier les grandes périodes comptables de l’année, c’est-à-dire la phase budgétaire et la phase des comptes administratifs ainsi que l’ensemble des documents obligatoires

Jour 1

• – Cartographie du secteur social et médico-social
  – Les différents types de structures du secteur social et médico-social
  – Les différents textes qui règlementent le secteur et leur impact sur l’organisation budgétaire et financière
  – Panorama général des organismes financeurs : ARS, CG, Assurance maladie, PJJ…

Jour 2

• – Règles comptables générales et les nombreuses particularités sectorielles
  – Calendrier budgétaire
  – Construction de budgets simples
  – Analyser le compte de résultat : exploitation, capacité d’autofinancement, seuil de rentabilité

Jour 3

• – Construction de budgets plus complexes
  – Appropriation du cadre normalisé imposé par les autorités de tarification
  – Revue des mécanismes comptables : bilan, compte de résultat, enregistrement des opérations…

• Alternance d’apports théoriques, études de cas, travail en groupe
• Intervenant : expert-comptable ayant une large expérience du secteur social et médico-social

• Les acquis de la formation seront évalués à l’issue de celle-ci selon les modalités adaptées aux objectifs (QCM, étudesde cas, notes techniques…).
• Une attestation de formation est délivrée au stagiaire par ENSEIS Management

Modules complémentaires pour un parcours individualisé :

• Comprendre et analyser les états financiers des ESSMS
• Maîtriser le cadre réglementaire et construire un CPOM
• Construire le plan pluriannuel d’investissement

• Cadres en exercice dans un ESSMS : chef de service éducatif ou administratif, directeur adjoint, directeur, cadres souhaitant s’intégrer au secteur social et médico-social
• Connaître les principes de base de comptabilité et avoir une responsabilité budgétaire

Merci de  télécharger et de nous  adresser votre bulletin d’inscription complété par mail ou par courrier

Nous consulter pour obtenir plus d’informations.

Enseis Management a pour objectif de former des responsables engagés au service du développement social.

Institut en réseau, ouvert sur le monde, Enseis propose une démarche pédagogique innovante et proactive grâce à :

• Une équipe de formateurs investis issus du terrain, au fait des évolutions des pratiques professionnelles et qui savent transmettre au quotidien connaissances et motivation pour accompagner les apprenants
• La participation des professionnels du secteur de l’intervention sociale qui s’impliquent au sein de notre institut (enseignements, formation continue, partenariats divers, etc.)
• Des actions constantes de recherches scientifiques qui rendent possible la présence de Enseis au cœur des innovations et garantissent une grande qualité d’intervention
• Une approche pédagogique innovante et inventive dont l’objectif premier est de faire face à ces mutations en préparant au mieux nos apprenants à la réalité de leur futur environnement terrain
• La qualité de ses étudiants apprenants, sélectionnés à l’entrée et qui s’impliquent quotidiennement pour apprendre à servir l’intérêt collectif
• La qualité reconnue de nos anciens formés à Enseis, qui aux quatre coins de notre monde, pratiquent leur métier avec professionnalisme

Nos promotions à taille humaine favorisent l’interactivité et les échanges d’expériences.

Notre centre de ressources documentaire est inédit et dans chaque campus de formation. Spécialisé dans le travail social et l’action sociale, il couvre aussi les sciences humaines (psychologie, philosophie, sociologie, droit, économie, management), il est ouvert aux apprenants et aux professionnels.

Une équipe de documentaliste est présente pour accompagner les apprenants dans leurs recherches dans :

• 34 000 ouvrages
• 3 400 DVD
• Une centaine d’abonnements, dont une majorité de revues spécialisées
• Un accès aux portails Cairn et Champ social (articles et ouvrages au format numérique)
• Plus de 4000 mémoires et travaux d’étudiants
• Un portail de recherche

Chaque année, nos campus organisent et accueillent de nombreux événements, parmi lesquels Les rencontres impromptues, espaces réflexif où chacune et chacun peut s’exprimer librement.

Un cycle de “rencontres” pour parler du monde et des questions qui le traversent, nourrir l’esprit critique, découvrir, imaginer, etc avec des experts reconnus dans leur domaine.

Conférences, live, témoignages étudiants… Retrouvez toutes vidéos de Enseis sur Enseis TV !

Enseis, c’est aussi un réseau d’anciens qui aujourd’hui exercent dans toute la Région Auvergne Rhône-Alpes, la France, l’Europe, le monde. Un réseau solide, sur lequel Enseis s’appuie autant que possible pour apporter connaissances, informations, coopérations et même cooptations.

Selon les campus, le réseau des anciens participe à la vie active des campus, autour de moments conviviaux, de rencontres et de partages de pratiques et informations professionnelles.

Nous avons une plateforme dédiée à entretenir ce lien entre les « anciens » (alumni) et nos apprenants en cours de formation : actualités de nos campus, annuaire, offres d’emploi…

Dans le cadre du plan régional en faveur de l’égalité entre les personnes en situation de handicap et les personnes valides, Enseis a mis en place une charte qualitative d’accueil en formation, validée par la Région Auvergne Rhône-Alpes.

Si vous avez bénéficié d’un suivi par le (la) référent(e) H+ de notre école, n’hésitez pas à donner votre avis anonyme.

Enseis est certifiée Qualiopi, le référentiel national de qualité de formation pour ses actions de formation et actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE).