GBF 3 : Gestion budgétaire et financière – Maîtriser le cadre réglementaire et construire un CPOM

• Maîtriser le contexte et les modalités de construction du CPOM : Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens
• Identifier les outils budgétaires et financiers des CPOM, être en mesure de créer le lien entre la pluriannualité et l’analyse financière
• Préparer les étapes de la négociation, identifier les menaces et opportunités

Jour 1

• – Le cadre réglementaire du CPOM
  – Les étapes de la négociation
  – Pluri annualité budgétaire
  – La construction du Contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (objectifs stratégiques du CPOM, frais de siège dans le cadre du CPOM)
  – Présentation d’une fiche action

Jour 2

• – La construction du Contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (suite et fin) (le PPI dans le cadre du CPOM, les perspectives de mutualisation)
  – Présentation des principaux éléments de l’EPRD
  – Le traitement des résultats administratifs
  – Elaborer un diagnostic pour chaque établissement ou service (socio-organisationnel, financier, diagnostic de l’offre de prestations, diagnostic partagé avec les financeurs)

• Alternance d’apports théoriques, exemples pratiques, échanges d’expérience, études de cas, travail en groupe
• Chaque participant sera amené à mettre en application les apports théoriques et méthodologiques dans des cas réels ou fictifs
• Intervenant : expert-comptable spécialiste du secteur social et médico-social

• Les acquis de la formation seront évalués à l’issue de celle-ci selon les modalités adaptées aux objectifs (QCM, étudesde cas, notes techniques…).
• Une attestation de formation est délivrée au stagiaire par ENSEIS Management

Modules complémentaires pour un parcours individualisé :

• Introduction à la gestion comptable et budgétaire des ESSMS
• Comprendre et analyser les états financiers des ESSMS
• Construire le plan pluriannuel d’investissement

• Cadres en exercice dans un ESSMS
•  – Etre en fonction de DAF ou RAF
  – ou être titulaire du CAFDES
  – ou avoir suivi les modules GBF 1 et GBF 2

Merci de télécharger et de nous adresser votre bulletin d’inscription par mail ou par courrier

Nous consulter pour obtenir plus d’informations.

Enseis Management a pour objectif de former des responsables engagés au service du développement social.

Institut en réseau, ouvert sur le monde, Enseis propose une démarche pédagogique innovante et proactive grâce à :

• Une équipe de formateurs investis issus du terrain, au fait des évolutions des pratiques professionnelles et qui savent transmettre au quotidien connaissances et motivation pour accompagner les apprenants
• La participation des professionnels du secteur de l’intervention sociale qui s’impliquent au sein de notre institut (enseignements, formation continue, partenariats divers, etc.)
• Des actions constantes de recherches scientifiques qui rendent possible la présence de Enseis au cœur des innovations et garantissent une grande qualité d’intervention
• Une approche pédagogique innovante et inventive dont l’objectif premier est de faire face à ces mutations en préparant au mieux nos apprenants à la réalité de leur futur environnement terrain
• La qualité de ses étudiants apprenants, sélectionnés à l’entrée et qui s’impliquent quotidiennement pour apprendre à servir l’intérêt collectif
• La qualité reconnue de nos anciens formés à Enseis, qui aux quatre coins de notre monde, pratiquent leur métier avec professionnalisme

Nos promotions à taille humaine favorisent l’interactivité et les échanges d’expériences.

Notre centre de ressources documentaire est inédit et dans chaque campus de formation. Spécialisé dans le travail social et l’action sociale, il couvre aussi les sciences humaines (psychologie, philosophie, sociologie, droit, économie, management), il est ouvert aux apprenants et aux professionnels.

Une équipe de documentaliste est présente pour accompagner les apprenants dans leurs recherches dans :

• 34 000 ouvrages
• 3 400 DVD
• Une centaine d’abonnements, dont une majorité de revues spécialisées
• Un accès aux portails Cairn et Champ social (articles et ouvrages au format numérique)
• Plus de 4000 mémoires et travaux d’étudiants
• Un portail de recherche

Chaque année, nos campus organisent et accueillent de nombreux événements, parmi lesquels Les rencontres impromptues, espaces réflexif où chacune et chacun peut s’exprimer librement.

Un cycle de “rencontres” pour parler du monde et des questions qui le traversent, nourrir l’esprit critique, découvrir, imaginer, etc avec des experts reconnus dans leur domaine.

Conférences, live, témoignages étudiants… Retrouvez toutes vidéos de Enseis sur Enseis TV !

Enseis, c’est aussi un réseau d’anciens qui aujourd’hui pratique dans toute la Région Auvergne Rhône-Alpes, la France, l’europe, le monde. Un réseau solide, sur lequel Enseis s’appuie autant que possible pour apporter connaissances, informations, coopérations et même cooptations.

Selon les campus, le réseau des anciens participe à la vie active des campus, autour de moments conviviaux, de rencontres et de partages de pratiques et informations professionnelles.

Nous avons une plateforme dédiée à entretenir ce lien entre les « anciens » (alumni) et nos apprenants en cours de formation : actualités de nos campus, annuaire, offres d’emploi…

Dans le cadre du plan régional en faveur de l’égalité entre les personnes en situation de handicap et les personnes valides, Enseis a mis en place une charte qualitative d’accueil en formation, validée par la région Auvergne Rhône-Alpes.

Si vous avez bénéficié d’un suivi par le (la) référent(e) H+ de notre école, n’hésitez pas à donner votre avis anonyme.

Enseis est certifiée Qualiopi, le référentiel national de qualité de formation pour ses actions de formation et actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE).